{"id":4509,"date":"2017-02-28T14:08:30","date_gmt":"2017-02-28T14:08:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/?p=4509\/"},"modified":"2017-02-28T19:15:29","modified_gmt":"2017-02-28T19:15:29","slug":"isabel-martinez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/","title":{"rendered":"Isabel Mart\u00ednez: \u00abPer tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\u00bb"},"content":{"rendered":"

Isabel Mart\u00ednez-Cosentino \u00e9s responsable del servei cultural i consultoria intercultural de Connections by Tick Translations<\/a> \u00c9s professora de la UAB i ESCI i membre del Consell del Grup Silestone.<\/p>\n


\n\"\"1. Qu\u00e8 \u00e9s el que l\u2019ha portat a investigar en l\u2019\u00e0rea de la gesti\u00f3 intercultural?<\/strong><\/p>\n

Al llarg de la meva carrera com a directora d\u2019expansi\u00f3 del Grup Cosentino vaig detectar la necessitat que tenia d\u2019entendre els meus interlocutors, moltes vegades amb comportaments, creences i valors molt diferents als que acostumes a tractar en el teu entorn. Havia de trobar la f\u00f3rmula per comunicar i negociar adaptant-me a cada pa\u00eds que visitava per aconseguir l\u2019\u00e8xit.<\/p>\n

2. Creu que aquesta necessitat la pot tenir qualsevol directiu de l\u2019\u00e0rea internacional?<\/strong><\/p>\n

Per descomptat. Vivim en un m\u00f3n global, existeixen 194 nacions independents i cada una representa una economia, una cultura i una visi\u00f3 del m\u00f3n. Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds, a la seva cultura i idiomes propis i singulars<\/strong>. Hi ha una cita de Peter Drucker, el qual admiro, que ho descriu molt b\u00e9: \u201cel que fan els m\u00e0nagers \u00e9s el mateix a tot el m\u00f3n, com ho fan \u00e9s diferent<\/em>\u201d. El repte pels pr\u00f2xims anys \u00e9s que els directius siguin l\u00edders globals.<\/p>\n

3.\u00a0 Per qu\u00e8 \u00e9s important en els negocis internacionals?<\/strong><\/p>\n

Si tenim en compte la gran paradoxa de la gesti\u00f3 intercultural, hi ha una dada molt gr\u00e0fica a la qual m\u2019agrada fer refer\u00e8ncia, que vaig llegir fa un temps a The Economist, i \u00e9s que el 90% dels directius en 68 pa\u00efsos van nombrar el lideratge intercultural com un dels principals reptes de gesti\u00f3 per aquest segle<\/strong>, per\u00f2 al mateix temps, el 70% de les operacions internacionals que fracassen ho fan a causa de les difer\u00e8ncies culturals.<\/p>\n

\u00c9s a dir, no podem evitar el xoc cultural que es produeix en la relaci\u00f3 entre persones de diferents cultures, per\u00f2 si que podem disposar de les eines necess\u00e0ries per gestionar-lo de manera efica\u00e7.<\/p>\n

El \u201ccross cultural\u201d<\/em> \u00e9s de vital import\u00e0ncia en el m\u00f3n dels negocis a nivell internacional, ja que l\u2019\u00e8xit en les relacions interculturals dep\u00e8n de la correcta interacci\u00f3 dels m\u00e0nagers, empleats o col\u00b7laboradors de diferents cultures i religions.<\/p>\n

4.\u00a0 Qu\u00e8 significa exactament \u201ccross cultural<\/em>\u201d o gesti\u00f3 intercultural<\/em>?<\/strong><\/p>\n

Dins de l\u2019entorn de negocis, \u00e9s l\u2019\u00f2ptima interacci\u00f3 de persones de diferents pa\u00efsos o regions i per tant amb diversos valors, creences, punts de vista i diferents pr\u00e0ctiques comercials. Aix\u00ed que hem d\u2019adaptar la nostra estrat\u00e8gia a cada pa\u00eds<\/strong>, i \u00e9s que, de fet, a vegades no \u00e9s tan important el que dius, sin\u00f3 com ho dius. \u201cWhat to do, what to say\u201d<\/em><\/p>\n

De fet, existeix una tend\u00e8ncia creixent d\u2019empreses que dediquen importants recursos a la formaci\u00f3 dels seus treballadors per interactuar efica\u00e7ment amb altres empreses d\u2019altres cultures amb l\u2019objectiu de fomentar una experi\u00e8ncia intercultural positiva i efica\u00e7.<\/p>\n

5. I quins beneficis aporta el \u201ccross cultural\u201d<\/em>?<\/strong><\/p>\n

Els beneficis directes del coneixement de la diversitat cultural s\u00f3n reduir l\u2019estr\u00e8s de tractar amb difer\u00e8ncies culturals<\/strong>, disminuir la frustraci\u00f3<\/strong> quan pretenem vendre en un altre pa\u00eds, augmentar el grau d\u2019empatia<\/strong>, tenir una comunicaci\u00f3 assertiva i efica\u00e7<\/strong>, con\u00e8ixer els l\u00edmits i les estrat\u00e8gies de negociaci\u00f3 i sobretot generar confian\u00e7a, fomentar la connexi\u00f3 entre persones<\/strong> i establir relacions s\u00f2lides i a llarg termini.<\/p>\n

D\u2019alguna manera, \u00e9s disposar de compet\u00e8ncies per desenvolupar la intel\u00b7lig\u00e8ncia cultural<\/strong>, molt lligada a la intel\u00b7lig\u00e8ncia interpersonal i intrapersonal segons la categoritzaci\u00f3 de Howard Gardner. Al final el resultat d\u2019una comunicaci\u00f3 efica\u00e7 i una negociaci\u00f3 exitosa redunda en ingressos per a la nostra empresa, afecta proporcionalment al resultat del nostre negoci.<\/p>\n

6. Aix\u00ed, repercuteix directament en els ingressos d\u2019una empresa?<\/strong><\/p>\n

Efectivament, al final el resultat d\u2019una empresa es basa en els recursos disponibles i les relacions que t\u00e9 l\u2019empresa i el cross cultural<\/em> permet enfortir aquestes relacions amb qualsevol persona per allunyades que estiguin en termes culturals.<\/p>\n

7. En termes culturals?<\/strong><\/p>\n

En cross cultural<\/em> parlem de dimensions culturals que ens permeten establir un mapa on es posicionen les diferents cultures que hi ha al m\u00f3n.<\/p>\n

8. A nivell pr\u00e0ctic, quines eines ofereix la gesti\u00f3 intercultural?<\/strong><\/p>\n

A nivell general hi ha eines per poder establir patrons m\u00e9s generals per entendre quin lloc del mapa ocupa un pa\u00eds o un altre i a nivell m\u00e9s concret podem desenvolupar un protocol segons l\u2019estrat\u00e8gia de l\u2019empresa i el pa\u00eds en el que vol cr\u00e9ixer<\/strong>, a m\u00e9s de coneixements b\u00e0sics sobre com saludar, com vestir-nos, com comportar-nos, quan reunir-nos i que personal de la nostra empresa ha d\u2019assistir a la reuni\u00f3 i altres coneixements m\u00e9s concrets quant a comunicaci\u00f3 i negociaci\u00f3.<\/p>\n

9. Aix\u00f2 \u00e9s el que feu a Cultural Connections by Tick?<\/strong><\/p>\n

S\u00ed, oferim serveis d\u2019expansi\u00f3 i consultoria intercultural per a la gesti\u00f3 efectiva en un entorn global.<\/p>\n

\u00c9s a dir, com ens reunim a Jap\u00f3, com es saluda a Malaysa, quina negociaci\u00f3 seguim a la Xina, en qu\u00e8 ens centrem en una presentaci\u00f3 per Alemanya, com desenvolupem la confian\u00e7a a Brasil… serien alguns dels temes que els executius d\u2019avui en dia han de saber abans d\u2019abordar un negoci amb una altra cultura. Tamb\u00e9 donem eines per gestionar efica\u00e7ment equips multiculturals. La diversitat en tots els sentits genera sin\u00e8rgies que s\u2019han d\u2019explotar, per\u00f2 no tots saben com treure\u2019n el m\u00e0xim partit i evitar xocs culturals. Com motivar, donar feedback i millorar la comunicaci\u00f3 amb diferents cultures ser\u00e0 alguns dels temes a tractar.<\/p>\n

10. Com ens podem formar en Cross Cultural Management<\/em>?<\/strong><\/p>\n

Oferim formacions per a les empreses en format \u201cone to one\u201d<\/em>, com per exemple a expatriats o sessions per grups de mitja jornada o jornada completa, segons les necessitats de cada empresa, adaptem la formaci\u00f3 a la cultura o a l\u2019\u00e0mbit en el que necessiten obtenir resultats<\/strong>. Disposem d\u2019un ampli grup de professionals i experts en les diferents cultures que existeixen al m\u00f3n. Ara estem desenvolupant una plataforma de formaci\u00f3 on line per poder arribar a m\u00e9s empreses, all\u00e0 on estiguin.<\/p>\n

11. En resum\u2026<\/strong><\/p>\n

Hi ha tres idees clau: \u00e9s necess\u00e0ria la formaci\u00f3 en Cross Cultural Management, el que ens reportar\u00e0 en beneficis per l\u2019empresa. El m\u00f3n \u00e9s global, per\u00f2 alhora \u00e9s divers, s\u2019ha d\u2019entendre la diversitat.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Isabel Mart\u00ednez-Cosentino \u00e9s responsable del servei cultural i consultoria intercultural de Connections by Tick Translations \u00c9s professora de la UAB i ESCI i membre del Consell del Grup Silestone….
Llegir m\u00e9s »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[194],"tags":[113,269,349],"class_list":["post-4509","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrevista-cat","tag-cecot","tag-club-internacionalitzacio","tag-isabel-martinez-consentino"],"acf":[],"yoast_head":"\nIsabel Mart\u00ednez: "Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds" - Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Isabel Mart\u00ednez: "Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds" - Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Isabel Mart\u00ednez-Cosentino \u00e9s responsable del servei cultural i consultoria intercultural de Connections by Tick Translations \u00c9s professora de la UAB i ESCI i membre del Consell del Grup Silestone.... Llegir m\u00e9s »\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-02-28T14:08:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-02-28T19:15:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/isabel-martinez.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Club Cecot Inter.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Club Cecot Inter.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/\"},\"author\":{\"name\":\"Club Cecot Inter.\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/person\/58d3621fb781542573f7224385ca68a2\"},\"headline\":\"Isabel Mart\u00ednez: \u00abPer tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\u00bb\",\"datePublished\":\"2017-02-28T14:08:30+00:00\",\"dateModified\":\"2017-02-28T19:15:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/\"},\"wordCount\":1114,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#organization\"},\"keywords\":[\"cecot\",\"club internacionalitzaci\u00f3\",\"Isabel Martinez consentino\"],\"articleSection\":[\"Entrevista\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/\",\"url\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/\",\"name\":\"Isabel Mart\u00ednez: \\\"Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\\\" - Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-02-28T14:08:30+00:00\",\"dateModified\":\"2017-02-28T19:15:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Isabel Mart\u00ednez: “Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds”\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/\",\"name\":\"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3\",\"description\":\"Un f\u00f2rum d\u2019intercanvi d\u2019experi\u00e8ncies sobre l\u2019activitat exportadora de les empreses\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#organization\",\"name\":\"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3\",\"url\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/\",\"sameAs\":[],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Logo_Club_Int_165x60.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Logo_Club_Int_165x60.png\",\"width\":165,\"height\":60,\"caption\":\"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/person\/58d3621fb781542573f7224385ca68a2\",\"name\":\"Club Cecot Inter.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eacff8e73673ab09c1390cb7cd7b0fa00a987ef31f2368f5eeb668bbdb15ceec?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eacff8e73673ab09c1390cb7cd7b0fa00a987ef31f2368f5eeb668bbdb15ceec?s=96&r=g\",\"caption\":\"Club Cecot Inter.\"},\"url\":\"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/author\/club_admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Isabel Mart\u00ednez: \"Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\" - Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Isabel Mart\u00ednez: \"Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\" - Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3","og_description":"Isabel Mart\u00ednez-Cosentino \u00e9s responsable del servei cultural i consultoria intercultural de Connections by Tick Translations \u00c9s professora de la UAB i ESCI i membre del Consell del Grup Silestone.... Llegir m\u00e9s »","og_url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/","og_site_name":"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3","article_published_time":"2017-02-28T14:08:30+00:00","article_modified_time":"2017-02-28T19:15:29+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/isabel-martinez.jpg"}],"author":"Club Cecot Inter.","twitter_card":"summary","twitter_misc":{"Escrito por":"Club Cecot Inter.","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/"},"author":{"name":"Club Cecot Inter.","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/person\/58d3621fb781542573f7224385ca68a2"},"headline":"Isabel Mart\u00ednez: \u00abPer tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\u00bb","datePublished":"2017-02-28T14:08:30+00:00","dateModified":"2017-02-28T19:15:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/"},"wordCount":1114,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#organization"},"keywords":["cecot","club internacionalitzaci\u00f3","Isabel Martinez consentino"],"articleSection":["Entrevista"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/","url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/","name":"Isabel Mart\u00ednez: \"Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds\" - Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#website"},"datePublished":"2017-02-28T14:08:30+00:00","dateModified":"2017-02-28T19:15:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/isabel-martinez\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Isabel Mart\u00ednez: “Per tenir \u00e8xit en els negocis globals \u00e9s necessari adaptar el missatge a cada pa\u00eds”"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#website","url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/","name":"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3","description":"Un f\u00f2rum d\u2019intercanvi d\u2019experi\u00e8ncies sobre l\u2019activitat exportadora de les empreses","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#organization","name":"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3","url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/","sameAs":[],"logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Logo_Club_Int_165x60.png","contentUrl":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Logo_Club_Int_165x60.png","width":165,"height":60,"caption":"Club Cecot Internacionalitzaci\u00f3"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/person\/58d3621fb781542573f7224385ca68a2","name":"Club Cecot Inter.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eacff8e73673ab09c1390cb7cd7b0fa00a987ef31f2368f5eeb668bbdb15ceec?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eacff8e73673ab09c1390cb7cd7b0fa00a987ef31f2368f5eeb668bbdb15ceec?s=96&r=g","caption":"Club Cecot Inter."},"url":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/author\/club_admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4509\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecotinternacionalitzacio.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}